STR-Suite – консалтинговая компания (ex-AMROP) занимается подбором менеджеров высшего звена, в России с 1994 года. С 2018 года компания STR-Suite, расширила свои возможности и стала экспертом не только в подборе топ-менеджеров, но и в области организационного дизайна, включая построение системы управления талантами при помощи уникальных инструментов оценки.

STR-Suite единственная компания на рынке России, предлагающая компаниям нестандартные инструменты оценки и диагностики, позволяющие рассчитать соответствие уровней сложности ролей к текущей способности сотрудников, а также планировать преемственность и карьеру в компании согласно будущего развития потенциала и индивидуального максимума сотрудников по уникальной методологии. STR-Suite объединяет в единую методологию 4 уникальных концепции: Концепцию Стратифицированных Систем (уровни сложности работы), Концепцию Таксономии Блюма и эволюции развития мышления Института Брунеля (Стамп/Жак), Концепцию Потока (основа от Михай Чиксентмихайи) и Концепцию 3К (трайпод компетенций), имея собственные запатентованные разработки на основе этих платформ в виде инструментов ОПРМ, ОПРМ-Скан, ОРО и HumTech Digital на территории РФ.

С 2022 года STR-Suite зарегистрирована как 100% Российская организация, где работают профессионалы с многолетним опытом работы в бизнесе на руководящих постах и консалтинговой работы в крупных корпорациях. STR-Suite имеет более чем 20 летний опыт работы с топ-менеджерами, представляя на территории РФ уникальные методы диагностики, созданные с целью поддержания долгосрочной устойчивости организаций. Все инструменты основаны на глубоких научных платформах и многолетних лонгитюдных исследованиях, проведенных на широкой географии и в большом количестве бизнес-организаций. Все это позволяет утверждать высокий уровень точности, корректность, эффективность и результативность STR инструментов.